2月28日下午，區(qū)紀委駐財政紀檢組來公司調研指導工作，并在科研樓四樓小會議室召開部門負責人以上人員座談會。

座談會上，黨總支書記賴永旺向紀檢組匯報了公司基本情況、黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作等情況。紀檢組對公司的工作給予了肯定，并對公司提出四點意見：一是要強化紀律意識。要遵守紀律、講規(guī)矩，要講政治紀律、工作紀律和生活紀律。要一級抓一級，層層傳導壓力，推動主體責任和監(jiān)督責任一貫到底，促進責任落地落實。同時，要嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓早抓小，防微杜漸。二是要強化教育管理。要不斷強化黨員干部教育管理，教育黨員干部、職工要注重實效，要以案說事，要通過案例、視頻、座談會等載體教育好職工，要充分運用身邊的反面案例進行警示教育，扎實推進全面從嚴治黨，著力構建良好的政治生態(tài)。三是要糾正不良習氣。要持續(xù)抓好作風建設，貫徹中央八項規(guī)定精神，抓好市委2號文件精神落實，把糾正“四風”有力引向深入，用優(yōu)良的黨風政風帶動良好的社風民風。同時，要推進移風易俗專項整治，把移風易俗往深里抓、實里抓，破除、根治舊俗陋習，推進新時代文明新風建設，逐步實現(xiàn)婚喪事宜規(guī)范化、民間習俗文明化、移風易俗制度化常態(tài)化。四是要健全監(jiān)督機制。健全監(jiān)督長效機制，實行權利制約，強化監(jiān)督制約。一是要強化內(nèi)部制約，對關鍵崗位、重要崗位負責人員要實行定期輪換制度；二是要對大額資金調度、使用等重要事項必須通過集體研究討論決定，同時要強化重大事項、決策部署的公開透明度。

公司領導嚴梅姑、工會盧祿萬主席、黨總支委員以及部門負責人參加了座談會。